GGZ-instelling #YWCC te Hilvarenbeek had de deuren opgezet: 4 jongeren die 'even' in beslotenheid hun uitdagingen in het leven vertellen: Wat een verhalen... heel heftig!
Maar wat een veerkracht: zelf in een hulptraject zitten en dan 'even' vertellen wat er met je is gebeurd en hoe je dit met hulp oppakt.
Dit is wat zorgvernieuwing moet zijn: onderken uitdagingen; confrontatie; met lef werken aan verandering; maatwerk; komen tot verbetering... Dat is waar wij als VVD warm van worden!
Ik ken heel wat situaties waarin bestuurders hier een voorbeeld aan kunnen nemen. (open opstellen, feedback, lef, verantwoordelijkheid) Daar heb je geen managementboeken of goeroe voor nodig.
Voor wie wil weten hoe je weer je eigen verantwoordelijkheid oppakt: ga eens in gesprek met de jongeren 'de fellows' van YWCC. Het zou voor menig MT-team goed zijn.
Het zet die beleidsdocumenten en managementrapportages weer even in perspectief: Voeten op de grond...
Open opstellen, feedback, lef & verantwoordelijkheid... dat past ons wel. Wij gaan het gewoon DOEN.
Start-ups en de innovatieve Jeugdhulp. Dat is onze aanpak!
Zaterdag heb ik 2 Tweede Kamerleden uit Den Haag op bezoek gehad die meer wilde weten over onze Jeugdhulp HvB, Judith Tielen (#VVD) en Rens Raemakers (#D66). Na onze bestuurlijke boodschap over 1 budget, samenwerking & innovatie was het tijd voor de praktijk. Start-ups en de innovatieve Jeugdhulp. Dat is onze aanpak! Bernd Roks, Wethouder
© YWCC